该岗位是公司重点培养，长期投入的关键培养岗位，需到各生产关键岗位轮岗，对各生产工序有实践了解。 

【培养路径】: 产线一线轮岗--研发体系内各模块学习 在完成轮岗计划目标的同时逐步带入精益专业的运用

【生产管理方向】： 

1、在车间关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程、设备操作运行、生产质量标准以及现场管理能力； 

2、执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效； 

3、确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地； 

4、在工艺、作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责； 

5、落实产线5S管理。

任职资格：

1.24/25届本科生、研究生，愿意接受轮岗培养，有带薪集训； 

2.材料科学与化工类、包装工程、印刷类； 轻工与纺织类、机械设计与动力类、机电工程、电气工程及其自动化供应链与精益管理类专业优先 

3.较强的逻辑能力，思维敏捷，有归纳总结的习惯，愿意去提炼并分享，较好的抗压能力及责任心 

4.身体素质好，能接受有强度的阶段性项目工作