浙江瑞恒工程检测咨询有限公司
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招聘公告详情

招  聘 

一、招人机制:

1、根据公司战略发展需要,现面向社会招聘以下人员,一经录用,待遇从优!

二、留人机制:

1、公司采用底薪加业绩,试用期(两月)薪酬管理模式。

2、公司设有全勤奖,年终奖,工龄工资等。

3、公司提供社保(养老.医疗.失业.生育.工伤)。

4、公司里提供多方面的技能培训和晋升空间,享受法定节假日带薪休假;

三、育人机制:

1、公司主要做房屋检测鉴定,工程质量实体检测,只要你肯学,我们包教包会。

2、公司高度重视全体员工生活工作质量,以老带新是我们公司由来已久的光荣传统。在成就别人的同时,也在努力提高自已。

四、用人机制:

1、公司以“让一群志同道合的人一起幸福”为己任,奉行务实实干的拼搏精神。只要你愿意努力,舍得付出,公司就会为你创造机会成就更好的你!

2、公司正处于蓬勃发展的时期,晋升空间大。只要你足够优秀,公司将会破格提拔录用。



职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
工程师
  • 3000-4499
  • 浙江省
  • 全职
  • 大专
【专科】工程造价、建筑工程技术、建筑设计、房地产经营与管理、环境艺术设计
02
办公室人员
  • 3000-4499
  • 浙江省
  • 全职
  • 大专
【专科】工程造价、建筑工程技术、建筑设计、房地产经营与管理、环境艺术设计
03
业务经理
  • 4500-5999
  • 浙江省
  • 全职
  • 大专
【专科】工程造价、建筑工程技术、建筑设计、房地产经营与管理、环境艺术设计
04
资深工程师
  • 4500-5999
  • 浙江省
  • 全职
  • 大专
【专科】工程造价、建筑工程技术、建筑设计、房地产经营与管理、环境艺术设计