贝壳找房·杭州站2022年招聘简章

贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务商。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。未来几年，进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过3亿社区家庭，推动行业正循环。品牌愿景：服务3亿家庭的品质居住。品牌使命：有尊严的服务者，更美好的居住。品牌价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取。

招聘岗位：新房渠道代理岗、二手房销售岗、房屋租赁岗

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，金融类、房产类、管理类优先；

2、善于沟通，有较强的语言表达能力；

3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

工作范围：

 一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务，入职到链家、德佑、优屋、优铭家、大屋等全杭共计13个贝壳合作品牌，共计约1300家门店，可根据求职工作意愿地就近分配

岗位职责：

线上：房产信息推广及维护，房客源的开发，解答客户疑问，及时响应后台信息，获取商机，树立个人品牌；

线下：房屋实地勘测及信息采集，对接客户资源，为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

新人培养机制

1、一对一的师徒带教，提高上手速度，快速开单；

2、知名课程培训，定期区域沙龙分享交流经验；

3、入职即入组，团队作战，重点培养新人创业+管理能力。

薪酬福利

1、无责底薪3K+绩效1K+补贴1K，提成另算（10~75%）；

2、保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游；

3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游；

4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。

晋升发展

1、专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家；

2、管理线：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→运营副总经理→总经理；

3、创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东；

校招生专属福利

通过校园招聘渠道获得岗位offer的同学将享受以下贴心福利：

1、实习生答辩假：毕业季的繁忙，不会让你分心。

2、贴心住宿方案：工作附近可以是你的家，工作之余不孤单。

3、绿色多元的晋升通道：就业创业双通道发展。

招聘流程

投递简历-HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职

联系方式

姓名：HR王金伟（贝壳校园招聘中心HR）

电话：18108659653（同微信）

邮箱：wangjinwei010@ke.com