中教能源研究院(北京)有限公司招聘双碳项目管培生
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一、项目背景  中国将提高国家自主贡献力度,力争二氧化碳排放在 2030 年前 达到峰值,争取在 2060 年前实现碳中和。实现“双碳”目标,能源 是主战场。高校及大型园区能效提升是国家大战略实现的关键领域。 零碳校园及园区的建设包括电力供应节能、智慧化改造、健康照 明系统改造、服务设施的节能及智能化控制改造等一系列工程建设。 城市运维中心人才基地主要面向智慧用电、智慧建筑、配电运维、暖 通热力等方向,致力于城市运维人才培养,助力零碳校园及园区建设。 在碳中和、数字化技术的驱动下,对专业岗位人才整体素质的要 求发生翻天覆地的变革,融合自动化、工业物联网、大数据、云服务、 人工智能等新技术的系统架构设计、系统集成、应用开发、远程运维 系统开发、云服务、中控操作等岗位应运而生,对专业技术岗位上岗 人员的技术素质提出新的要求。

二、培养机制  基于以上新变化、新要求,城市运维中心人才基地为专业技术院 校应届毕业生提供“专业指导、技术实践、人才输送”三位一体的培 养方案,为学生提供实际工作岗位的同时给予立体技术培养,帮助学 生实现从课堂知识到技术复合型人才的稳步跨越,消除学校、家长、 学生在此阶段的经济之忧和心理焦虑,实现软着陆。

三、技术岗位设置  1.电力技术方向(1)工作地点:高校或园区驻场; 2)专职师傅:企业技术人员或技能大师传帮带; 3)工作内容:电气技术“端-边-云”系统集成技术、电力线 路及电气设备运维检修(包括被动性运维、预防性维护和预测性检修); 4)工作目标:单一的电力电气技术型工人成长为复合型系统 综合用能管理人才。 2.暖通能效方向 (1)工作地点:高校或园区驻场; 2)专职师傅:企业技术人员或技能大师传帮带; 3)工作内容:暖通热力设备保养、检修,数字化设备监控; 4)工作目标:简单的锅炉工成长为暖通热力网络的数字化管 控型人才。

四、岗位待遇  1.工作地点:浙江高校或园区; 2.岗位工资 5000 元/月,缴纳五险和商业保险,可以住宿; 3.标准工时(用能闲时)和综合工时(用能忙时),加班调休; 4.沟通协调能力优秀,有意愿且能在本职工作之外承担项目助理 等工作的,按照工时另计劳务费; 5.(加分项)对智能技术及数字化技术有一定了解; 6.按照岗位要求考取相关资质证书的,按照管理制度给予奖励; 7.对于工作表现优秀、展露出多方面发展素质的管培生,提供项 目助理、项目管理等其他岗位发展机会和培养机制。

五、联系方式  1.联系人:韩峰 2.联系电话:18618421568(微信同号) 3.简历发送邮箱:hanfeng1568@dingtalk.com